2025年，达坂城区应急管理局（区矿山安全监督管理局）认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照达坂城区人民政府下发《关于认真做好达坂城区2025年度政府信息公开工作年度报告编制工作的通知》文件要求，不断加大政务公开和政府信息公开的工作力度。现公布达坂城区应急管理局（区矿山安全监督管理局）2025年度政府信息公开工作报告。报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项6部分组成，所列数据的统计期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

一、总体情况

2025年，达坂城区应急管理局（区矿山安全监督管理局）始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及自治区、市、区关于政务公开的工作部署，坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，将政府信息公开与应急管理主责主业深度融合。围绕安全生产治本攻坚三年行动、矿山安全专项整治、极端天气灾害防范应对等重点工作，健全信息公开制度体系，规范公开流程，拓宽公开渠道，聚焦社会关切的执法监管、隐患排查、应急处置等关键信息，精准推进主动公开，高效回应公众诉求，以透明化政务服务保障群众知情权、参与权、表达权和监督权，为辖区安全形势持续稳定向好营造了良好的政务环境。

（一）主动公开情况

我局依据上级有关政府信息公开的工作要求，紧密围绕应急管理局的任务，不断深化推进政府信息公开工作。我局通过网站进行信息公开，接受公众监督，并及时督促总结工作进展状况。截至12月31日，我局已累计公开信息9条。

（二）依申请公开情况

2025年，新收到的政府信息公开申请为0件，上年度结转的政府信息公开申请为0件，全年共办结0件，转入下一年办理的为0件。从行政复议与行政诉讼的角度来看，因政府信息公开而引发的行政复议申请受理数量为0件，因政府信息公开而引发的行政诉讼受理数量也为0件（包括尚未审结的案件）。

（三）加强政府信息管理

政府信息公开工作始终受到高度重视，政务公开工作机制持续健全完善，严格贯彻“公开为常态、不公开为例外”的工作原则，通过制度化设计确保政务公开贯穿于政务运行全过程。一是规范信息发布审核程序，建立“科室初审、办公室复核、分管领导终审”的三级审核机制，对拟公开信息的合法性、准确性、完整性进行严格把关，重点审核执法监管报告、隐患排查清单等专业性较强的信息内容，确保公开信息与实际工作一致且表述规范准确。二是强化信息分类管理，结合应急管理工作实际，将公开信息划分为政策文件、工作动态、执法公示、应急预警、统计数据五大类，明确各类信息更新时限及责任科室，如政策文件须在印发后5个工作日内公开，执法公示信息应在执法决定作出后7个工作日内上传，切实避免信息滞后或错误遗漏。三是定期开展信息质量自查自纠，重点检查是否存在表述不清、数据过时、链接失效等问题。

（四）政府信息平台建设

2025年我局无新增平台建设，主要通过政府网站中安全生产栏目发布政府主动公开信息。2025年在安全生产栏目中更新发布了事故报告、涉企行政检查、行政处罚等信息共9条。

（五）监督保障

2025年，我局严格贯彻执行信息公开各项规定，进一步规范政务公开工作流程，强化内部管控机制，全面推进决策、执行、管理、服务及结果全流程公开，切实以公开促落实、促规范、促服务提升。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在问题及改进情况

2025年，达坂城区应急管理局（区矿山安全监督管理局）在政府信息公开工作中稳步推进，但结合实际工作开展情况，仍存在一定优化空间：一是信息公开的覆盖面和丰富度有待拓展，受现有人员配置限制，政务公开工作由专人兼职负责，该同志同时承担多项业务事务，精力分配相对有限，导致部分非核心类信息（如科普宣传、工作动态等）未能及时梳理发布，公开信息的数量和类型与公众期望存在一定差距；二是信息公开的主动性和前瞻性不足，因兼职人员需优先保障应急处置、执法监管等核心业务推进，对信息公开工作的统筹规划不够充分，部分可公开信息未能提前预判公众需求并及时推送。

针对上述情况，下一步将从优化工作机制、提升工作效能入手，稳妥推进改进提升：一是建立信息公开分级梳理机制，结合业务优先级，将公开信息划分为 “核心必公开”“常规应公开” 两类，明确兼职人员与各业务科室的信息对接责任，由各科室指定专人同步收集整理本领域工作信息（如执法动态、科普素材等），每月集中报送至兼职人员统一审核发布，减轻单一人员的信息梳理压力；二是优化信息公开工作流程，制定 “月度公开计划清单”，提前规划科普宣传、政策解读、工作动态等信息的发布节点，采用 “模板化编辑 + 简化审核” 模式，提高信息发布效率，确保在有限人力条件下，优先保障公众关注度高的核心信息及时公开；三是强化工作统筹保障，将信息公开工作纳入科室年度工作清单，定期开展简短复盘调度，梳理工作难点并协调解决，同时积极向上级部门沟通汇报实际情况，争取在人员培训、工作指导等方面获得支持，逐步提升信息公开工作的规范化、常态化水平。

六、其他需要报告的事项

本机关按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》(国办函〔2020〕109号)规定的收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。