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达坂城区人民政府应急管理工作考核暂行办法

时间:2007-01-22 03:27:37  来源:   阅读:

一、考核目标及方法

将全区应急管理工作纳入区级综合目标管理,以“一案三制”(预案,体制,机制,法制)建设为重点,充分发挥应急管理职能,深入开展各项应急管理工作,进一步提高应对各类突发公共事件的能力和水平。

针对全区各相关单位应急管理工作开展情况,采取日常检查与年终考核相结合的形式进行。由区人民政府办公室会同区目标办和相关部门进行检查与考核。考核采取积分的方法,得分在85分(含)以上的为应急管理工作优秀单位;70(含)至85分的为应急管理工作合格单位;70分以下的为应急管理工作不合格单位。考核结果经区人民政府办公室审核后,报区委综合目标办公室审定,并在全区通报考核结果。对在应急管理工作中成绩突出的单位和个人,区人民政府将予以表彰。

二、考核内容及标准

(一)应急管理工作机构设置(30分)。

1.成立应急管理工作领导小组(10分)

2.设立应急管理办公室(20分)

1)有固定的办公场所(6分)

2)配备专(兼)职应急管理工作人员(7分)

3)配备相应办公设备(7分)

(二)制定相应的应急预案(30分)。

1.柴窝堡管委会,各乡、镇、街道办事处制定总体应急预案,各相关委、局、办制定专项预案和部门预案(10分)

2.制定处置突发公共事件工作流程(8分)

1)程序合理(3分)

2)内容全面(3分)

3)可操作性强(2分)

3. 柴窝堡管委会,各乡、镇、街道办事处,各相关委、局、办对所辖农业大队、牧场、社区居委会、村委会和下属企、事业单位预案进行备案(10分)

4. 柴窝堡管委会,各乡、镇、街道办事处工作流程上墙(2分)

(三)加强应急信息报送(10分)。

1.信息报送内容及时、全面(5分)

2.搭建信息网络平台(5分)

柴窝堡管委会,各乡、镇、街道办事处,各相关委、局、办对所辖农业大队、牧场、社区居委会、村委会和下属企、事业单位做到信息互通。

(四)开展宣传教育和培训工作(20分)。

1.制定宣传教育工作计划,采取(6分)

2.开展宣传教育工作(14分)

1)开展面向全社会的宣传教育(7分)

采取编制预案简本、科普读本、知识讲座等多种形式开展宣传教育工作。

2)开展对本部门内部和所属、所辖单位相关人员的培训工作(7分)

年度内培训普及率为80,制定培训计划,有培训记录等。

(五)对可能发生、可以预警或发生的重大突发事件按规定的程序和时限及时上报并有效进行先期处置(10分)。

(六)开展应急演练等。

此项为加分项目,按照演练效果,给予1015分的加分。同时在开展应急管理工作中,凡未按要求上报各有关材料,每次扣1分。

附件1达坂城区人民政府应急管理工作目标考核承办单位名单

    附件2:达坂城区应急预案目录

 

 

 

附件1

达坂城区人民政府应急管理工作

目标考核承办单位名单

 

序号

目标牵头单位

目标承办单位

部门目标负责人

1

 

 

 

 

 

 

柴窝堡管委会

喻卫东

2

东沟乡

 

3

西沟乡

 

4

阿克苏乡

王小刚

5

达坂城镇

陈颂勋

6

乌拉泊街道办事处

刘乾秀

7

鱼儿沟街道办事处

陈建国

8

艾维尔沟街道办事处

苏尔坦·铁木尔

9

经计委

邱永成

10

教科文体局

马学明

11

公安分局

 

12

民政局

何卫平

13

国土资源分局

杨传芳

14

建设局

 

15

林业水务局

夏鸿斌

16

农牧局

 

17

卫生局

 

18

环保局

 

19

财政局

代玉柱

20

气象局

蒋占龙

21

公安分局消防科

 

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